新年伊始，大家带着过年的喜气走进了2010年。在正月初七，公司召开了一年一度的办事处会议，参加会议的有公司高层领导以及我司驻全国分公司的经理及办事处负责人，共130余人齐聚上海总部，会议为期两天。

卢董回顾了2009年办事处的工作情况，并对全国的办事处2010年工作提出了相关的要求，在总部与办事处员工的积极努力下，公司取得了良好的效益。公司特聘请了上海交通大学唐宁玉教授为办事处主任开展《关于管理知识的培训》，此次培训主要是为了提高各办事处主任管理员工水平。唐教授提出如何能够做一名合格的管理者，如何提高执行力与员工进行沟通等技巧。各办事处主任也进行了讨论，此次培训使大家受益匪浅。在会议中，公司为了在新的一年里提高员工的积极性，进一步提高服务质量，加强对办事处的管理，使驻外机构全体员工都能按照公司所制定的各项规章制度和工作流程规范操作，维护公司和广大供应商的利益，提升公司服务品牌，经公司研究决定，2010年度继续对驻外机构责任人进行考核，根据实际情况，特制定了考核方案，对2010年度考核奖金基数、工资相应上调。

会议中卢董和谭总为09年度驻外机构先进集体和先进个人进行表彰，这些优秀的团队和个人是大家学习的榜样。2009年度先进集体有：南通分公司、南京分公司、厦门办事处、济南办事处、镇江办事处、合肥办事处、金华办事处、吉林办事处、扬州办事处、萧山办事处。

2009年度先进个人有：刘年勇、尹丽东、蔡玉勇、丁荣益、张远理、储前进、徐彦军、刘夏生、杨敏升、郭有超、石展、王海平。

2010年是公司绩效考核年，公司明确提出全面落实利丰基本法规，提升自我管理能力，确保绩效考核顺利到位，力争利丰5年翻两翻目标。为了把公司做大做强，希望全体员工上下一心，团结一致，自觉践行《利丰基本法》，使基本法的精神充分落实到工作中，创造一个属于利丰公司虎虎生威的2010年。

区管部